����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   2024年1月29日，秦皇岛院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������召开2024年度工作会议暨第一届职工代表大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会第六次会议。中国建材总院党委副书记、总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理侯涤洋出席会议并讲话。秦皇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岛院党委书记、院长王健作题为《坚定信心 奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发有为 推进秦皇岛院高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展再上新台阶》的工作报告。秦皇岛院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������党政班子成员、中层干部、职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表等近100人参会，党委委员、纪委书记丛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������林主持会议。

    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 对于2024年工作， 侯涤洋提出五点要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������：一是发挥战略引领作用。院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导班子要深入分析，把准把牢市场定位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，进一步细化公司“十四五”战略的实施路径����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，强调差异化经营，实现转型突围。二是夯实核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������心能力建设。要聚焦主责主业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，厚植发展优势，持续加大人才引育力度，不断强化自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������身投资能力建设，集中力量培育新产品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、新模式、新业态。三是坚持创新赋能产业发展。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要围绕提质增效、节支降耗，推进产研协同攻关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，强化创新链、产业链、资金链深度融合，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������研发好用、管用、接地气的科技成果，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������持续提升自身核心竞争力。四是加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强现代化企业制度建设，要用好集团中长期激励����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“工具箱”，积极借鉴既有科改示范企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的成功经验，建立科学、公正的考核制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，以“强约束”实现“强激励”。五是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化班子建设。班子成员要切实承担起领导责任，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要以战略的高度、长远的视角作决策、谋发展，真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������正做到各司其职、齐抓共管，发挥班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������子整体效能。

与会职工代表认真审议并通过了工作报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。